判定盗窃罪与职务侵占罪主要看以下方面。

主体上，盗窃罪是一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都可构成；职务侵占罪是特殊主体，仅限于公司、企业或其他单位的人员。

行为方式上，盗窃罪是通过秘密窃取的方式，行为人不具有合法占有财物的前提；职务侵占罪是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，“利用职务便利”指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。

财物归属上，盗窃罪的对象可以是任何公私财物；职务侵占罪的对象只能是行为人所在单位的财物。

例如，公司员工未利用职务便利，在下班后潜入公司仓库偷取财物，构成盗窃罪；若该员工利用自己管理仓库的职务便利，将货物私自变卖获利，则构成职务侵占罪。
客观上，行为人具有秘密窃取公私财物的行为，即采用自认为不被财物所有者、保管者发觉的方法，暗中取走财物。该财物需具有经济价值且能被人控制和占有。窃取行为使财物脱离原所有人或占有人控制，转移到行为人控制之下。

主观方面，行为人必须是故意，且具有非法占有公私财物的目的。若只是暂时借用，无非法占有目的，则不构成盗窃罪。

此外，盗窃公私财物价值达到一定数额，或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，会被认定构成盗窃罪。数额标准各地有差异，由地方司法机关根据本地区经济发展状况等确定。